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Au salaire fixe s’ajoute un bonus mensuel, en fonction des résultats d’objectifs mensuels et collectifs. Ce bonus peut atteindre jusqu’à 50% de votre salaire mensuel de base
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Le salaire augmente en même temps que vos compétences, grâce à notre Parcours Expertise Promotion : vous pouvez être augmenté à tout moment dans l’année !
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L’équilibre vie professionnelle-vie personnelle est préservée : contrat 35h semaine, 1 samedi sur 3 est travaillé et récupéré dans la semaine
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La participation aux bénéfices représente un mois de salaire ! |
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Votre santé est importante ! Mutuelle d’entreprise financée à 70% par l’employeur. Possibilité de souscrire ensuite à une surcomplémentaire.
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Politique favorable à la famille : qu’il s’agisse de fonder une famille ou d’agrandir une famille existante, nous offrons une prise en charge à 100% pour les congés maternité et de paternité
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