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Au salaire fixe s’ajoute un bonus mensuel, en fonction des ventes collectives réalisés dans le mois. Ce bonus peut atteindre jusqu’à 50% de votre salaire mensuel de base.
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Le salaire augmente en même temps que vos compétences, grâce à notre Parcours de carrière,vous pouvez être augmenté à tout moment dans l’année !
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L’équilibre vie professionnelle-vie personnelle est préservée : contrat de 35h par semaine, 1 samedi sur 3 est travaillé, mais néanmoins récupérable avec un jour de repos, la semaine qui suit.
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La participation aux bénéfices représente entre un mois et demi de salaire, et vous pouvez ainsi en bénéficiez, 1 fois par an !
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Votre santé est importante ! Votre mutuelle d’entreprise est financée à 100% par l’employeur. Vous disposez également de la possibilité de couvrir l’ensemble de votre famille. (Conjoint + enfant) si vous le souhaitez.
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Politique favorable à la famille : qu’il s’agisse de fonder une famille ou d’agrandir une famille existante, nous offrons une prise en charge à 100% pour les congés maternité et pour les congés paternité
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