Développeur Foncier H/F

Poste: Développeur Foncier
Région: IDF
Contrat: CDI

Vous rêvez d’intégrer un groupe européen leader sur son marché et dévoué au service client ?
Vous souhaitez contribuer à l’expansion nationale de notre réseau et construire l’entreprise de demain ? En trouvant les nouveaux sites, et en suivant l’acquisition puis les chantiers de A à Z ? 
N’attendez plus, Rejoignez-nous !

Mission:
Sous la responsabilité du Président, vos principales missions s'articulent autour de la prospection des terrains jusqu'à la livraison de l’agence :
 
Vos principales missions seront :
- La prospection foncière
- L’analyse de la faisabilité administrative, financière et technique des opérations
- La négociation des terrains avec les propriétaires ou intermédiaires
- La signature des promesses de vente
- Le suivi du relationnel avec les propriétaires jusqu'à l'acte de vente du terrain
- Le développement d'un réseau relationnel (élus, notaires, mairies, apporteurs)
- L’accompagnement du projet jusqu’au dépôt du permis de Construire

Profil recherché:
Diplômé(e) d’une formation supérieure (école de commerce, urbanisme, droit), c’est avant tout votre personnalité et votre attrait pour ce métier passionnant qui fera la différence. En outre, votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre engagement sont des qualités indispensables à votre bonne intégration dans une équipe à taille humaine au fonctionnement à la fois souple et rapide.

Votre capacité à développer votre réseau relationnel avec le tissu économique et politique local (mairies, collectivités, notaires, intermédiaires…) contribuera à votre réussite dans cette mission.
Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens commercial, vous savez faire preuve d'initiative

De bonnes raisons pour nous rejoindre ?
•    Rejoindre une entreprise Leader sur son marché
•    Rejoindre un secteur en plein expansion
•    De réelles responsabilités confiées 
•    Rejoindre une équipe jeune et dynamique

Une entreprise qui donne sa chance à tous

D'expérience et de formations diverses (de l'autodidacte à bac+5), tous nos collaborateurs ont en commun la passion de la vente, du service client.

Ils partagent la même ambition, le goût des challenges, dans le développement personnel et la bonne humeur.

La politique RH d’UPEP se fonde sur la reconnaissance et la valorisation de la diversité.
Le principe d’égalité des chances se traduit aussi bien lors du recrutement, que de l’intégration et la formation de nos collaborateurs.

 

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