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Candidature Spontanée

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Les raisons de rejoindre Upep sont multiples !

  • Rejoindre une entreprise qui donne sa chance à tous
  • Rejoindre des équipes jeunes et dynamiques
  • Bénéficier d’une intégration individualisée
  • Pour se développer, grâce à une offre formation complète
  • Pour y faire carrière, se développer grâce à un accompagnement individualisé

Une entreprise qui donne sa chance à tous

D'expérience et de formations diverses (de l'autodidacte à bac+5), tous nos collaborateurs ont en commun la passion de la vente, du service client.
Ils partagent la même ambition, le goût des challenges, dans le développement personnel et la bonne humeur.
La politique RH d’UPEP se fonde sur la reconnaissance et la valorisation de la diversité.
Le principe d’égalité des chances se traduit aussi bien lors du recrutement, que de l’intégration et la formation de nos collaborateurs.

Par exemple pour le recrutement, nous participons à des forums spécialisés Diversité (« Nos Quartiers Ont du Talent » ou « Forum du 1er emploi et de la diversité »), mais aussi, dans un sens plus large, nous élargissons le champ des candidatures (diversité des formations initiales ou expériences professionnelles des CV retenus).

À l’interne, notre politique de gestion individualisée des carrières nous permet d’offrir les mêmes opportunités à tous les collaborateurs, quel que soient leur sexe, leur âge, leur culture ou leur profil.

La diversité en entreprise est depuis toujours, à nos yeux, une valeur essentielle ainsi qu’un facteur majeur d’efficacité. C’est pourquoi chez UPEP, nous tenons particulièrement à laisser la possibilité à chacun d’exprimer tout son potentiel, cultivant ainsi la variété de nos équipes.
 

Les Valeurs de l'Entreprise

Les valeurs représentent les convictions, les manières d’être et d’agir que le groupe reconnait comme idéal. Elles sont appelées à orienter les actions des individus en fixant un but.

Nous sommes :
  • Déterminés
  • Responsables
  • Authentiques
  • Fraternels
  • Transparents

Des équipes jeunes et dynamiques

  • Nos équipes commerciales sont principalement issues du service (restauration, vente de détail, grande distribution, hôtellerie), en vente directe ou à distance.
  • Nos commerciaux ont entre 21 et 35ans en moyenne.
  • Nos équipes sont mixtes (la moitié des commerciaux sont des commerciales) et multiculturelles, venant d'horizons divers et variés.

Une intégration individualisée

Nos nouvelles recrues débutent leur intégration par 2 journées au siège : la 1ère présente la société, la 2ème journée est une formation sur nos techniques de vente. Puis la formation continue sur le site, en binôme avec le manager pendant 1mois, pour apprendre toutes les tâches liées à la vente et à la gestion du centre. D’autres formations d’intégration sont organisées au cours des 6 premiers mois (informatique, process…)
Les stagiaires sont suivis tout au long de leur parcours d'intégration, avec des entretiens individualisés réguliers.
 

Une offre formation complète

Afin de progresser, chaque collaborateur peut se former en continu, selon ses besoins.
Le catalogue formation comprend des formations management, vente, informatique...).
Cette année, nous avons investi plus de 5% de la masse salariale brute dans la formation !

Enfin, la formation continue est quotidienne, grâce à nos managers de proximité, qui développent leurs collaborateurs en fonction de leurs besoins individuels !


Un accompagnement individualisé

Ils peuvent tendre vers des postes de managers, responsables d’agence.
Ces derniers peuvent évoluer vers des postes de directeur régional.

La promotion interne se fait au cas par cas. Elle dépend des qualités personnelles du collaborateur, de son savoir-faire, de ses compétences développées tout au long de sa carrière. Tout le monde n’évolue pas avec la même rapidité. Bref, l’évolution n’est pas liée à l’ancienneté mais est individualisée et peut donc être rapide (tout dépend de la formation, expérience initiale, qualités personnelles !

Enfin, il y a la possibilité également de changer de ville pour ceux qui le souhaitent.

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